Anwalt für Arbeitsrecht: Maly und Partner

Anwaltskanzlei für Arbeitnehmerrechte in der Region Bremen

Die Kanzlei Maly und Partner vertritt ausschließlich die Interessen von Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmern und Betriebsräten.

 

Liebe Mandantin, lieber Mandant,
wir können Sie ab dem 2. Juni 2020 wieder persönlich in unseren Räumlichkeiten empfangen. Unser Hygienekonzept sorgt für die erforderliche Sicherheit und den Gesundheitsschutz. Wir bitten Sie, während des Aufenthalts im Büro den üblichen Mund-Nasen-Schutz zu tragen. Während der Besprechung mit Ihrer Anwältin/Ihrem Anwalt ist dies jedoch nicht erfoderlich.
 
Bei Kündigungen und allen arbeitsrechtlichen Problemen sind wir weiterhin Ihre Ansprechpartner/innen. Für Betriebsräte gestalten und verhandeln wir Betriebsvereinbarungen zur Wahrung der Mitbestimmungsrechte in der aktuellen Situation: Neben Regelungen zur Kurzarbeit sind jetzt auch Vereinbarungen zum Home-Office und zum Gesundheitsschutz wichtig; auch dies ist im Interesse aller Beteiligten, der Beschäftigten, der Betriebe und der Betriebsräte.
Bleiben Sie gesund! Es grüßt das Team von Maly und Partner.

 

  • Kündigungsschutz: Wenn Sie von Ihrer Kündigung erfahren, sollten Sie sich umgehend anwaltlich beraten lassen. Wir vertreten Ihre Interessen professionell.
  • Betriebsratsvertretung: Wir beraten und vertreten Betriebsräte in allen Mitbestimmungsfragen und vor den Arbeitsgerichten und in Einigungsstellen. Wir sind Fachleute für Betriebsvereinbarungen und Betriebsänderungen.
  • Schwerbehindertenrecht: Wir begleiten Sie, wenn es um den Erhalt oder die Ausgestaltung Ihres Arbeitsplatzes geht. Dabei arbeiten wir eng mit den Integrationsämtern zusammen.
  • Persönliche Beratung: Beratung durch einen langjährig erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht kann Ihnen Sicherheit in schwierigen Situationen bringen.

Als Rechtsanwälte mit Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht und als Fachanwälte für Arbeitsrecht vertreten wir Sie effektiv und engagiert bei Themen wie:

  • Abfindung
  • Abmahnung
  • Änderungskündigung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitszeugnis
  • Aufhebungsvertrag
  • Befristung
  • Betriebsänderung
  • Betriebsübergang
  • Betriebsvereinbarung
  • Bonus
  • Elternzeit
  • Entfristung
  • Interessenausgleich
  • Kündigung
  • Kündigungsschutz
  • Lohnkürzung
  • Mitbestimmung
  • Mutterschutz
  • Schwerbehinderung
  • Sozialplan
  • Tarifvertrag
  • Teilzeitanspruch
  • Transfergesellschaft
  • Überstunden
  • Urlaubsgeld
  • Versetzung
  • Weihnachtsgeld

 

Sie rufen uns an und erfahren bereits am Telefon die große Kompetenz unserer Kanzlei: Kompetente Rechtsanwaltsfachangestellte kümmern sich sofort um den Weg zur Lösung Ihres Problems. Von diesem Moment an sind Sie „nicht mehr allein“. Oder: Schreiben Sie eine E-Mail.